事務所案内

法令を遵守し、職場を従業員が働きやすくなるように整えることは、今の時代では特に重要なことだといえます。

法令を守らないままでいると、優秀な人材が定着しにくかったり、訴訟に発展してしまう場合があったりするなど、様々なリスクがあります。
反対に、従業員が働きやすい職場であれば、優秀な人材が集まりやすくなります。また、従業員の生産性も上がりやすくなるため、事業への好影響を期待できます。

弊所では、経営者も従業員も元気に安心して働ける職場づくりをご支援することで、働く人みんなが「この職場で働けてよかった」と思えるような世の中に向かうお手伝いをしていきたい、と考えております。

事業を行っていると、
「？わからない…」「困ったな…」など、頭を悩ませることが次々と現れます。

誰にも相談できず、これで良いのかわからないままというのは、不安なものです。しかし、誰に相談したら良いのかわからないということもあると思います。

労働社会保険手続きや労務管理に関するお困りごとでしたら、弊所にご相談ください。

専門家に相談することで、手続きのための時間や、疑問を解消するために調べる時間等を短縮し、事業経営に注力することができます。

弊所のサービスは、必要なものを必要なときに選んでご利用いただけます。社労士と高額な顧問契約を結ぶことまでは必要としていないけれども、困ったことがあったときの相談先がほしいとお考えの事業主さまに、ぴったりです。

お客さまとのやり取りには、メールはもちろん、チャットツールやクラウドストレージ、ビデオ通話等も活用いたしますので（メール労務相談顧問は、原則メールのみ）、リモートで対応することが可能です。

書類のやり取りについても、お客さまのご希望を伺ったうえで、できるだけペーパーレスで進めていくようにいたします。
手続きについては、電子申請ができるものについては、優先的に電子申請にて行います。

また、土日祝日や年末年始も対応いたします。

お客さまのご都合の良いときに、弊所のサービスをご利用いただけます。

まずは、困っていること、悩んでいることをご相談ください。
お話をよくお聞きした上で、お客さまに適したサービスをご提案させていただきたく存じます。